合作下来，双方关系一直保持良好之，经理人固然不能高估我，但必须在专业度上时刻提醒业主。另外，经理人的职业道德也是双方合作的重要保障知道，酒店离开仼何位经理人也仍然能存在，反过来，若经理人因违背职业素质导致合作不愉，将很难继续留在这个圈子!冉龙福：双方关系“古玉吧”酒店业主和投资方)始了重构计划，我因获益，我们也充分利用了主市场中宏经济的好趋势我对于巴西、法国和伦敦的业务也保持警还有很多项在进行中，比如数字转型资产重构更新饮服务等，都在速进行之。有了这些项，我期待2015年能继续巩固己的领地位，提升

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生圈，业务从起初的票务酒店扩展到区度假邮、商旅攻略等诸域。但这些细分市场的布，并不足以影响整的竞争格。即便是接手艺龙后，从数上看两强联合酒店业务足以称霸整个市场(2014年中国在线住宿市场中，携程市场份额占462%，去儿网占比166%，艺龙占135%。

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玩-美团大众点评,这类玩采取走捷径,利用平台强大的流量入口，以及移动众忠实的用户,虽是后起之,但是也络了大量酒店与之合,以后起之大众点评为例，在酒店旅游业务上，大众点评营收年初5倍，覆盖酒店数相比年初长10倍，订单量是年初6倍，海优质商户数增长10倍，海

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房306()，最小房间面亦超50平方米，尽享幽雅、舒适的私人空间;酒店拥有特色餐位2000多个，其餐包23，西餐自助位310，国际厅同时容纳千人就;酒店设有6不同规格的会场地，其1280平方米及600平方米的大中型无柱会厅均配了超大高清电子屏美国豪华音响施，。

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告》显示，201511日，全国有限服务连锁酒店总数已达16375家，同比增加3648;客房总数1525471间，同比增加289638间，增长幅度2344%。在2005年，全国有限服务连锁酒店总数仅有522家，十年间经济型连锁酒店的数量暴30多经常出跑业务的王瑞告诉记，他得“古玉吧”区等上下游产业链的线下资源支持，这也此前驴同程旅游携程和途牛这几大竞争手愿意起联合做发布会的根本原因共同拓游线下资源。这次锦江投资我的方式是现金次到账，这笔资金来我会用于扩大用户量和提升度，当然也有市场营等，但有重点就是要布线下资源，未来我

统酒店人迫切需要在惊雷警醒，重新识这个既熟悉又陌生的业。以更高的界，靠新的知识，用高的效率和更宽广的胸去拥抱这时代。张润钢说在酒店的挑选上，是否合孩子入住，直接关系到旅体验的好坏，也就显得非常关。那么样的酒店合大众的择求呢？一而言，亲子酒店有

任这里面重的职业经理人能否熬得过这个信任磨合期，即是否明白苦尽甘来的道理。二、有无利润是根本张一毅：这个题其实是显易见的，果职业经理人没能给酒店带来收益，素质再高的业主也不会有好脸色，根本题就酒店否盈利再有就经理人和酒店不是合，如果不合适，然也不

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后所主，他们对住宿产品的偏好与以权贵有着清晰的区：时尚新、反传统、个性化、特重价比，手机移动与消费为密不分，已经成为消费行为的一部分，甚至成了身体的部分。可以，这些特点将成为未来住宿业演化的主流方向，也有能是传统星级酒店逐转型的主流模式。其次，

“古玉吧”在域的布。不过，这场寄予厚望的谈判显然推进并不顺利控制权题是双方争执胶着点之。于来哪方在合作掌控主，去哪儿网的庄辰超和携程掌门人梁建章一直互不相让去儿在谈判初期先放出消，庄辰超甚至明确表：有谈判都以去儿理层长期主导未来为前提展的。一位接

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