稳有降。二是企业型压力可能会增大，部分企业可能出房地产行业。三是前期供应量大的地区房地产市场调整程度较高，转从深圳北等大城市始果你问我房地产好不好，我会你哪城市好不好，你问我温州，我就会问你温州哪区同城市也看在具体哪里关于新常下房地产业的“阿美泰克”，定价权就在国大家都知道，这就是国际贸易谈判的码。现在的世界经济复苏还有很不定的因素，特期来看，很因素是不稳定的，随时有能变，这点大家一定住，不能因为现在某些国家的经济上有些长了，你就认为经济会好了，不得。我前面讲了，果有任何政治的，或

阿美泰克

都谈到了旅游的目的地，群的市场，我知道戴总的市场并不定是在一线城市，包括张界在内，其他类似的，方便的您跟我们透露下酒店的选址，地点，的地都在些地方，您这些目的地的亮点么?戴玉：其实我直以来到现在都是坚持这样的方向，我们都是在二三四城市这样的地区建设我。

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，创意区，这都以结合酒店的求，这都我们来的新模式和以突破的方向。因此我对未来的判断上面，激发和满足这些求是方向，除了产业悲观的认识外，我们也有乐的判断，新生代的消费非常得我们重过去我认识酒店行业主的消费群体都是高收入阶层，半传统上认为40岁以

集团，曾先后于林喜来登酒店印度尼西亚泗水喜来登酒店重庆喜来登酒店等品牌酒店担任职2015320日，喜达屋集团任燕女担任惠州金海湾喜来登度假酒店总经理一职卫燕女1991年加入喜达屋集团，拥有年丰富的国际品牌酒店从业与管理经验。卫燕女近于国二开业的

济前展望的专题演讲报告指出，国酒店业要稳求进，更要走出去，实现国际化。德勤中国副主席、合伙人金建以下为文字实录金建：今天的主题求我提供一2014年全球的经济状况，特2015年未来的发展。这题目大了，这应是联合国书长过来做的，我只能从我们从业的度，特。

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喜来登度假酒店，三亚土福湾喜来登度假酒店，宁波象山喜来登度假酒店，北京西山喜来登度假酒店以及苏州太湖喜来登度假酒店。不创新，打造最佳入住体验喜来登始终站在革新前沿，不创新，为宾打造最佳入住体验自1949年成为家在纽约证券交易上市的连锁酒店起，喜来登已经创下了将“阿美泰克”二的酒店我也极力希望瑞僖敦尔代不仅以休闲旅游度假放松的酒店首，也能成为家庭共度天伦之乐的不二目的地之先生还补充道：对于旗下的瑞僖敦酒店品牌来，我们将比翼余力的拓盛加隆()瑞僖敦品牌，并喜的迎接新酒店的落成中国星终与三方洽谈关于澳门兰坊酒店出售事宜，

钓鱼场等农场部分施还在建中，在平整完毕的空地上，搭建了竹架子并种上了油麦菜、韭菜等。前述酒店经理介绍，种上菜的部分，是酒店的自留地，占800平方米左右，提供给酒店人体验田乐趣的实验田。酒店还发了23块空地，每块90平方米，长期出给人，我们并不期望租地能为酒

和创意十足的饮空间。酒店在为商旅配备了创意工作室和巨型宴会场地外，还尤其关注小人的求为孩子量身打魔鬼滑、儿童主题派对，甚至把版大黄请到与酒店相邻的湖面上扩张划2015-波特兰迈阿密、芝加哥、丹佛安达仕悦一词在印度乌都意为我格。全球家安达仕酒店

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目前，针对“阿美泰克”子，就要在这个床上睡得非常好，或是枕头非常好，很酒店的枕头高高的，这酒店的枕头很平的我住了很的酒店，就觉得能不适合我，但是这个就很好金陵酒店理有限司--陈雪明我觉得做酒店我还是老实实的，其实我知道这个论坛很好，没有那么，我们讲的都是质回归所

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五星级酒店来说，不啻为当头喝。自1985年长城喜来登业，国五星级酒店发展进入三十年头。目前全球各大酒店集团的高酒店均已云集国，华美酒店顾问机构首席知识官赵焕焱指出，受供求关系失衡等方原因2015年五星级酒店的利润或首度告亏。供过于求的困近期，国内高酒店业的“阿美泰克”，中，其10家喜来登将于2015年开业国际酒店巨头继加码国市场的主原因在于，酒店巨头获得高酒店的理合同，无参与酒店投资。赵焕焱认为，是因为跨国酒店管理低险的轻资产模式和囚徒困境，导致跨国司酒店理合同来不拒，多益善，再，另一方面，中国现在是全球酒

民化推翻，变成贵族化，他设不出来。后来我找了在英国留学回来的香港人，我们带着几个设师走遍了洲的德国奥地利直到瑞士。茵特拉根小镇并不是这样的，我们来告诉他怎么样的，他就给我们搞成么样的我觉得这个东西就像家庭装修，这名牌，那名牌，凑在一起不伦不类的看

光明，国家把旅游、文化这产业的发展作为一大的方向，我经济发展的结构从投资、出口，到消费，消费领域和文化域的发展是密切相关的，依托将来旅游和文化的发展，我酒店业的发展前景非常大的，但要注意，那是针我酒店业细分的产品，比如我现在比较缺独家型的酒店，甚至

浙江安吉万酒店将于20157月式业，酒店共有228间豪华房及房，其154间房设有私人阳台。浙江安吉万酒店为提供的不仅仅是客房，还有极致的舒感和完备的设施，其就包27洞山地高尔夫球场以及室内泳池。据记从佳东方网站了解到，目前酒店还存在大量的岗位空缺，招聘“阿美泰克”们花了多的钱没有产生效益，做了多的装饰，有些不必的设的投入，或者是过大的，费的空间，这都是我们来酒店业要调整和提高的部分控制运营成，未来人力的成本将会很大的一块，万达业的70多酒店，人力成本在不的上升，招到好的人也比较难的，在投资决策当中要我有很

临一很大的收兼并机会，我认为收购兼并2015年我酒店业投资的主，合资、联盟并，甚至是建立合作机制把酒店业的投资拉动起来，终形成一我们做品牌，不做产品，把品牌建立作为我们酒店业投资的来的方向，不粹的多少床位，少设施，是品牌。酒店业发展的未来趋势更重

“阿美泰克”面有所分享，谢谢大家邢林：大早上好，先我们非常感谢此组委会能把大会安排在我悦旗下的酒店，非常感谢各位嘉宾能够光临，我是悦酒店集团的邢林，跟同比起来我们的数量和规模没有那么大1957年，我们的酒店理生涯在美国芝加哥始，1986年我进入了中国，到今天我在中

“阿美泰克”，比如过去都同质性的酒店，都对着会和商务，我们不是以由家庭消费，环保的消费，这能我来会有更多的消费，满足我来的消费能力。把消费产品变成金融产品，最终落实到投资回报的能力上，也就是说这酒店今后有没有发展，后我的酒店业有没有发展，在于这个酒店。